О нас
Дорогие друзья!
Наша компания существует на рынке Казахстана с 1994 года. И в этом году мы отмечаем круглую дату – 30 лет на рынке. За это время компания “Торнадо PLUS” прошла большой путь от маленькой торговой фирмы до одного из крупнейших производителей корпусной мебели в Казахстане.
Мы живем и трудимся под лозунгом: “Клиент всегда прав!” Это основа нашего репутационного капитала. Использование компьютерных разработок наших специалистов для оптимального расчета расхода материалов и себестоимости продукции, позволяет избежать ошибок при проектировании и оптимизировать дизайн комплексных интерьеров. Наши дизайнеры максимально рационально используют объемы вашего помещения.
Мы — это сильный штат сотрудников: около 120 человек, прошедших профессиональное обучение в лучших учебных заведениях Казахстана и России. У нас трудятся высококлассные специалисты разных возрастов. Мы ценим энтузиазм молодежи и бесценный опыт старшего поколения. Все мы разные, но нас объединяет любовь к своему делу и вера в идеи нашей компании.
Производственный процесс носит типы массового и индивидуального производства, что характеризуется с одной стороны постоянной номенклатурой изделий и с другой стороны мелкосерийным производством. Он осуществляется на высокопроизводительном оборудовании с применением минимальной доли ручного труда.
Производственный процесс изготовления
мебельных товаров состоит из 4-х основных этапов:
- Раскрой листового материала
- Кромковка торцов деталей
- Присадка отверстий
- Сборка и упаковка
Изготовление мебели производится на новейшем оборудовании.
Наличие производственных площадей:
Общая площадь составляет 3084 м2
В том числе:
- Производственная площадь 2200 м2;
- кладские помещения 1 400 м2;
- Офисные помещения 540 м2
Количественный состав персонала ТОО ПКФ «Торнадо PLUS»
За 15 лет деятельности на рынке корпусной мебели Республики Казахстан в компании сформирован сплочённый творческий коллектив инженерно-технических работников с большим опытом работы. Наличие квалифицированных кадров рабочих профессий позволяет работать и обслуживать высокотехнологическое оборудование.
Квалификация высших менеджеров и сотрудников соответствует их функциональным обязанностям. Уровень менеджмента достаточно высокий, о чём свидетельствуют успешные результаты компании в производстве корпусной мебели.
